El Gobierno de Entre Ríos estableció un incremento salarial del 3,5% para empleados públicos no docentes, vigente desde septiembre. El decreto fijó nuevos haberes mínimos y actualizó las escalas de distintos sectores.
El Ejecutivo provincial convocó a los gremios estatales y docentes a una nueva mesa paritaria, que se realizará el lunes 6 de julio. El encuentro con los sindicatos estatales está fijado para las 14.30 y la reunión con los gremios docentes será a las 17.
Tras vencer el plazo de cuarto intermedio sin nuevo encuentro, el Gobierno provincial resolvió abonar en mayo un incremento del 3,5% remunerativo. Aclaró que la paritaria no está cerrada y que se convocará a una nueva reunión en la Secretaría de Trabajo.
El bloque de diputados de Más por Entre Ríos exigió al Poder Ejecutivo provincial el envío del proyecto de reforma previsional para debatirlo en la Legislatura. Además, repudiaron las declaraciones del gobernador, a las que calificaron como “actitudes poco democráticas”.
La iniciativa presentada por el diputado Juan José Bahillo propone que el Estado provincial impulse un programa para refinanciar deudas de trabajadores del sector público con tasas más bajas y plazos más accesibles.
Las iniciativas buscan garantizar la ejecución de la Sistematización del Canal Mihura y la construcción del Puente Arroyo Del Sauce, obras de infraestructura de relevancia regional que cuentan con financiamiento del BID.
La Asociación de Judiciales de Entre Ríos (AJER) lleva adelante este viernes un paro total de actividades por 24 horas. Reclaman una mejora salarial inmediata y rechazan posibles cambios en el régimen jubilatorio.
El Gobierno provincial unificó el acceso a la información salarial en una única plataforma online. Desde ahora, los agentes podrán ver, descargar y guardar sus haberes las 24 horas sin trámites presenciales ni uso de papel.
Tras la preocupación generada por el Decreto 3817, el Ejecutivo provincial precisó que la no renovación afecta a unos 100 agentes sobre un total de 1.700. Desde el Gobierno señalaron que no se trata de despidos, sino de una decisión administrativa basada en una evaluación de desempeño.
La decisión obedece a que los equipos técnicos del Ejecutivo provincial se encuentran en la etapa final de elaboración del instructivo de recategorizaciones, documento clave para el desarrollo de las negociaciones salariales en curso.
El Ejecutivo Provincial envió a la Legislatura un proyecto de ley para reforzar la seguridad y el funcionamiento del sistema carcelario, buscando crear 65 nuevos puestos de Agentes Penitenciarios y Oficiales Subadjutores.
Siete actividades económicas fueron incorporadas al Régimen de Incentivo a Nuevas Inversiones (RINI) de Entre Ríos. La decisión, oficializada por el Ejecutivo, apunta a atraer capitales, reactivar la producción y ofrecer importantes exenciones tributarias a quienes instalen o amplíen unidades.
